IT Contractors
Nguồn nhân lực ưu tú với khả năng triển khai nhanh chóng
Tuyển dụng thành công nhân sự IT chỉ trong 24h
Rút ngắn thời gian tuyển dụng từ vài tháng xuống chỉ còn vài ngày. Tiếp cận đúng người, đúng thời điểm. Mỗi ngày trì hoãn trong tuyển dụng là mỗi ngày dự án chậm tiến độ. Trong khi những ứng viên tài năng thì luôn được săn đón.
Phương pháp tích hợp AI của chúng tôi giúp doanh nghiệp kết nối trực tiếp với ứng viên phù hợp nhất - sẵn sàng làm việc và tham gia ngay vào dự án.
Đó chính là sức mạnh của giải pháp tuyển dụng được hỗ trợ bởi AI. Đó là Dikshatek.
AI - Đột phá mới trong tuyển dụng nhân tài IT
Tuyển dụng truyền thống tốn nhiều thời gian và chi phí. AI giúp tự động hóa quy trình, tăng tốc xây dựng đội ngũ và mang lại hiệu quả cao hơn.
Với giải pháp AI, mọi yếu tố đều có thể đo lường và tối ưu hóa liên tục. Doanh nghiệp tìm được ứng viên phù hợp nhanh chóng, tiết kiệm chi phí và nâng cao trải nghiệm tuyển dụng.
Thời gian triển khai trung bình cho nhân sự IT sẵn sàng phỏng vấn.
Nhanh hơn so với phương pháp tuyển dụng truyền thống.
Tỷ lệ thành công khi tuyển dụng bằng AI.
Doanh nghiệp đánh giá rằng chất lượng tuyển dụng được cải thiện đáng kể khi sử dụng AI.
Xây dựng đội nhóm theo đúng nhu cầu
Sẵn sàng phỏng vấn, triển khai tức thì
Từ hợp đồng thời vụ đến nhân viên chính thức
Tuyển dụng chiến lược, xây dựng đội ngũ bền vững.
Giải pháp nhân sự AI đáp ứng mọi ngành nghề
Dikshatek ứng dụng công nghệ AI kết hợp kinh nghiệm chuyên môn để tìm kiếm nhân sự IT xuất sắc cho doanh nghiệp trong mọi lĩnh vực. Kết nối đúng người với đúng vị trí - nhanh chóng, chính xác và hiệu quả.
Từ tài chính, y tế đến sản xuất và công nghệ, Dikshatek đồng hành xây dựng đội ngũ vững mạnh và thúc đẩy tăng trưởng bền vững thông qua giải pháp nhân sự tối ưu.
Case Study: Tuyển dụng thành công 42 vị trí quan trọng trong 60 ngày
Khách hàng là Tập đoàn Bảo hiểm đa quốc gia tại châu Á
Thách thức:Một tập đoàn Bảo hiểm hàng đầu khu vực triển khai chuyển đổi công nghệ và số hóa tại 3 quốc gia. Dự án đối mặt với những trở ngại gây cản trở cho tiến độ, bao gồm:
- Thiếu hụt nhân sự có chuyên môn về API, An ninh mạng và DevOps.
- Nhóm tuyển dụng nội bộ thiếu khả năng đánh giá kỹ thuật chuyên môn.
- Chu kỳ tuyển dụng kéo dài, gây chậm trễ.
- Rào cản pháp lý tại các quốc gia.
Triển khai giải pháp nhân sự BFSI tích hợp AI, tối ưu hóa quy trình tuyển dụng thông qua một hệ thống tập trung. Sàng lọc năng lực kỹ thuật chuyên sâu, tạo điều kiện xây dựng đội ngũ nhanh chóng và hiệu quả.
Kết quả:42 vị trí tại 3 quốc gia đã được tuyển dụng thành công trong 60 ngày, dự án được thực hiện đúng tiến độ với kết quả như mong đợi.
Rút ngắn 4 tháng thực hiện dự án thông qua việc cung cấp nhân sự nhanh chóng và tối ưu hóa năng suất đội ngũ.
Cải thiện tỷ lệ phỏng vấn - trúng tuyển lên đến 63% nhờ sàng lọc ứng viên bằng AI, giữ lại những hồ sơ phù hợp nhất.
Tuyển thành công 42 vị trí quan trọng chỉ trong 60 ngày trên phạm vi 3 quốc gia, đảm bảo cho dự án được thực hiện liền mạch.
Đảm bảo tuân thủ 100% mọi quy định nghiêm ngặt của ngành BFSI tại tất cả các khu vực pháp lý liên quan.
Nguồn ứng viên dự phòng giúp giảm 50% thời gian tuyển dụng trong tương lai, giải quyết triệt để các rào cản về nhân sự có thể xảy ra.